40 岁码农年薪 100 出头，被裁了，还能找到一个年薪 50 的工作么

我一个朋友，技术可以，做 c++的后端的，要求加班不多那种

@Limius 那是在 FSHEX 或者小红书才能看到快 15 亿人里面的不少高级打工仔，我见过太多做小生意年利润 100 万的，电商直播小餐饮批发商，但都伴随着风险，码农 100 万还是相对稳定很多，非销售工资年收入 100 万真得很高啊！！！

@vcmt #52 不看房价吗，一万块二线都别想买房

我们传统企业这个，技术总监或者产品总监差不多这个价位 50-60w 应该有的，P7 够用

外企的游戏后端考虑吗

砍半应该可以，毕竟向下兼容比高攀要容易。有个问题是，即便是中小公司，50W 年薪这种，技术岗，一般也是只有 CTO 级别的才有了，也就是说，只能尽量找管理岗。就我经历过的公司，还真的很少看到 40 岁+去和一线的 coder 拼代码的（主要是中小公司一线程序员待遇上限也很明显）。

@vcmt #51 对啊 而且北欧润出去也没啥技术含量

仰望大佬

只能说身边有个类似的，被辞退之后现在最多给 30 ，还是熟人介绍的，嫌累，现在接朋友的私活维持

@vcmt 其实我觉得还是比较难，除非未来市场需求减少很多。主要是程序员毕竟还是有门槛，而且和上学做题还不一样，做题有老师传授做题套路，自己努努力起码语文，英语，生物，化学这些死记硬背也能拿高分。程序员虽然说是面试造火箭，工作打螺丝。但还是有一些逻辑 i 和算法上的门槛的。