原本约定试用期三个月,还有几天转正,领导以团队磨合不够、不够积极,要延长一个月试用期,猜测是上周产品说工作没做完的周末两天可以来加班,结果部门就我没去,估计被同事打小报告了。 同意的话,没什么把握一个月后能转正,毕竟同事对我上周末没去加班不满意,而且公司突然开始重新招我这个岗位了。 不同意的话,接下来的工作难找,去年也是 3 个月试用期被辞,找了 3 个月才找到这份工作,这次再被辞的话,简历都花掉了。 目前还没给领导答复,再想要不要再找领导谈一下转正要达到什么标准,有希望的话就同意延长,不然就拒绝,求一下大佬们的意见!! |
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