程序员能进入 3 大运营商，是不是以后就高枕无忧了

毕竟是绝对垄断型企业，而且以后也肯定不会收到外部的市场冲击，虽然现阶段业绩增长缓慢，但是营收能力是绝对的遥遥领先，而且又不会裁员。

这个问题需要细化到特定运营商，特定地区，特定部门才能有结论，他们之间的差异太大了...

光年终奖都有大十几万 ----- 大十几万，约定俗成应该是>15 。 假设年终奖 16 万，全年税前收入不得 40 万起步？ 你要不要先问问人家的职级呢？ 国资企业什么职级该发多少是有规定的，你觉得是个程序员进去就能到这种职级么？ 而且又不会裁员 ----- 90 年代下岗潮才过了不到 30 年，你就已经没有记忆了。 还是说你本就没有这段记忆？

楼上正解，所谓的科技子公司都是互联网化运营的，kpi ，末位淘汰都有

运营商和银行类似啊。能进省公司、总部的 IT 部门还是不错的，基本上都是管项目的，所谓的“科技子公司”不算。

可以，但必须是高管

广东 top1 学校，通信专业，校招投递了二线城市 电信的岗位，直接简历都过不了。 现在想起来真要谢谢他们不杀之恩。 进去了没有啥前途的。

当初毕业的时候去问了家乡那边的运营商，人家毫不掩饰的直接说了：省会的岗位要留给关系户，下面的地级市你们可以随便挑。 时间是十多年前。学校是某 211 。 后面还是有人进去了，家里是部队的，老爹大校。是不是高枕无忧我不知道，至少你家里有这样的关系背景，基本上去哪儿都是高枕无忧。

卷的很。

运营商只有广东移动能打，当年校招时，能去广东移动的，除非微软谷歌给 SP ，否则没人会犹豫一下