技术领导应当是所属团队中技术最顶尖的吗？

除去在公司呆久了资历够了不得不晋升一下这种情况，你觉得一个技术团队中的负责人，他的技术水平应该是团队中最高的吗？

再稍微拓展一下，公司技术线上的中高层，你认为应当具备什么样的素质才是合格的领导？

领导需要的是忠诚于他的，符合他利益的人，跟技术好不好没太大关系

除了少数技术绝对主导的精尖项目（少之又少，几乎不可能在 IT 公司中出现），技术水平绝对不是一个管理者的最主要素质要求，甚至排不进前三

校长是校长，金牌教师是金牌教师。

撮合的能力，能将牛马不相及的撮合在一起就不错

不要瞎指挥就好，leader 更多的是跨部门的协调。没必要技术细节都像掌握。但是不能闷头造车，要能和其他部门顺畅沟通

正经回答，我觉得就 聪明、智商高、努力，其他的都不是问题

不需要， 技术领导最重要的是后两个字领导， 要学会合理管理， 而不是一味的技术

实际上大部分情况是：舔上面领导，哄上面领导开心的能力

不需要是技术最好的，但是要能听懂底下人在说什么; 客户开会时能第一时间把不切实际的要求挡回去，连会议记录都不上不去; 在底下人和客户都觉得能做时，嗅出需求里面的风险因素来。