是去是留？

目前在一家小公司，健康医疗服务行业，比较认可公司的业务和老板的理念，工作上除技术输出外更重视业务积累，时间比较灵活不怎么加班，工作生活相对平衡。薪资 28k x 12 ，五险一金最低；

新公司是新能源巨头旗下子公司，相对正规，工作更多偏技术输出，大概率会加班。薪资 26k x 12 + 24k x 4 ，第二年开始有 50k 额外激励，公积金高点，基本工资 8%；

有两小孩，房贷有但不多。请问如何选择？

同健康医疗服务行业，巨头子公司模式，刚开始的确爽，各种拉满+自由，不过问题就是集团一旦投资减少就很难过，现在就是各种没钱，不过自由+年终还在，薪资也过得去，所以还没到跑路那步。 医疗服务行业，个人看法前景还是可以的

新能源巨头？真的巨头吗？怕没几年倒一些

医疗行业 11 年非开发从业人员，就目前这么难的情况公司还能稳定，建议留在这，行业经验对以后也是一笔财富

单纯从工作压力和薪资水平，肯定留啊 新公司的加班强度不清楚的情况下 ，你无法保证自己能不能干满一年，身体上能不能支撑得起 明年要以实际到手为准，不要再去想什么年终奖，最终公司都可能会搞 KPI 扣绩效或者延迟、分批发，让你走了心疼，不走身疼 反正我现在也准备降工资找下家，再 996 真容易猝死

还有个成本，就是工龄越长，裁员补偿金越多。

医疗行业永远有搞头 新能源可能是时代性的 看你自己对企业前景的判断

1. 新能源哪有不加班的。朋友电池相关的，工作日小孩都见不到他，早出晚归 2. 现在的公司也要看业绩，在走下坡路了，也不得不跳

X 旺达、福 Y ，哪个大厂不是人力成本压缩到极致。何况还是子公司，就是当劳务派遣使唤的。第一天做中国人吗，肯定留

新能源车企上下游，应该比互联网还卷吧