为什么国家不强制落实执行劳动法？

• 最近刷到非常多我们广大民众对劳动法准确执行落实的需求，仔细想想这个呼声也不是一天两天的事了。为什么国家迟迟没有更多肉眼可见的措施手段呢？
• op 本人是没啥阅历的，还想请大家从不同角度理性的探讨一下这个问题。是真的很难落实吗？个人感觉和民众幸福感息息相关的事情还是很重要的吧。

劳动法影响的范围太大了，就事论事根本无法讨论。不过不影响你自己拿法律保护自己。对个人来说还是有途径的。

因为民意不支持。 我打个比方吧。 假如有个工作产生 1 万的价值。你是愿意一个人加加班分 1 万呢，还是多招一个人，每人分 5000 呢。

他不贯彻你不也没招儿吗，程序员都懂就算是屎山能运行就不要动呢，动了运行不了了你就要背锅不是🤡

个体的力量很小的，个人维权的成本吓跑了不少人，直接助长了无良资本家的风气。。 现在都是个人去对抗资本，要对抗对面专业的法务团队。 不过我觉得吧，请得起法务团队的公司，一般都会按照规矩来办事，但小公司真的怎么乱怎么来。

各方面的原因都有, 个人有一个猜想,是不是因为税收方面增值税方便好收. 那就往死里干, 管你卖不卖的掉, 反正税收了

follow 一楼，大明王朝 1566 永不过时，道理这片子里面都讲了。 嘉靖：我只是想修两个宫殿，为什么群官和百姓都不理解我？

先说结论：如果强制落实，那失业人数会显著上升。

国情在这里，现阶段无法实现

@kera0a 嗯 会预料到更多的是情绪输出 但还是希望能看到一些逻辑推理出来的论点吧 比如不这么做的既得利益者是谁什么的 个人阅历太少了想不明白这个问题 所以特此请教