这两年每年被裁一次，每次休息三个月，也不知道算好事还是坏事

之前行情好的时候，换工作都是无缝衔接，除了正常节假日，从来没有 gap 过，感觉 gap 是罪过，现在大环境不好找不到工作也不内耗了，终于可以安心放长假。。。

去年 39 岁，7 月份被裁，拿了一大笔赔偿金。每天打打游戏、刷刷题，遇到顺眼的面试，玩了两个月，10 月份入职一家，薪资还不错就是太卷，看在钱的份上捏着鼻子干。

今年又是 7 月份被裁，第二次被裁已经麻木了，8 月嫌太热直接陪小孩玩了一个暑假，中间自驾玩了几天，9 月开始海投，找工作难度明显比去年高，一个是大环境差，二是年龄 4 字头了，明显不够待见了，大部分有回信的都是外包、派遣之类的，上周终于找了个工作入职，这个是 965 不太卷，薪水降了不少，不过没关系得有命挣有命花，认了。

为什么都是 7 月份裁员，难道是发财报日子？

@iloveyou 大佬，带我学 java😄

牛逼，履历很好吧大哥，这岁数的找工作我看 GAP 基本都是年起步

@loveour #12 确实，现在这个情况，想不 gap 都不行。

@shuang 上一份是架构加管理，这一份没具体 title 什么都干

@wqhui 是啊

方便问下楼主这个年龄找的是偏什么的岗位吗，主程，架构，小组 leader ，管理之类的？

牛逼 羡慕

挺不错的，不然一直工作到老才有足够时间去玩了，不过老了哪里还有精力

@Plating 上一份 40 左右，这一份降薪不少