这两个月的部门业绩不达标，项目回款不到位，利润不好看，整个部门的工资砍50%，本来10号发工资，这一年来都拖到月末才发，现在还砍50%，真是被资本家硬控了
这有点想裁人又不想赔付，要人自己走的意思
绝对可以的
这种可以仲裁的吧
你们是市场部吗
是砍一半还是先发一半
直接仲裁吧，同时赶快跳了，任何在工资上的涨薪以外的操作都是项目/公司死之前饮鸩止渴罢了
深圳现在有些公司开始只发底薪了
10% 20% 比较常听到 50%就是赶人走了
真离谱/////
砍50%？？？
