AI 迭代让我对于就业方向越来越焦虑

昨天 claude 3.5 haiku 发布了，我作为一个**文科（公共管理专业）研究生**，一直在使用 claude 的系列模型解决实际问题，从论文选题分析，数据分析以及编程语言的学习，到公共管理 AI 产品（**赋能社区工作者的社区调解助手，比赛作品**）的开发，真切地感受到 AI 的强大，但是这也使得我对于研究生毕业之后，我应该找什么细分领域的工作而感到焦虑。

我焦虑的第一个点在于，我能够用 AI 去实现我的需求，也包括其他人的一些需求。但是这些需求说大不大，说小也不小。甚至有一部分是“**为了投入 AI 使用而实现的**”。体现到项目上，就表现在我的 GitHub 主页，如果我不主动去推送，没有人知道我写过的东西，更不会有人提 issues 、pull requests ，也不会有人在意项目维护的情况。更残酷一点，我的 GitHub 只是记录我开发项目的笔记本罢了。

我焦虑的第二个点在于，从我开发项目的行为判断，我所做的工作就是“梳理用户需求——代码实现”。因此我个人觉得，我未来会从事**产品经理**相关的工作。先不说我个人判断是否正确，**产品经理的细分行业，我并不了解**。因为在我看来，**AI 可以与任何行业进行融合**，只不过是**融合成功**，还是**为了融合而融合**而已，所以我对于**确定细分的行业/领域**，认知很模糊。

我知道有的朋友可能会提以下观点，我顺便做一些解释：

**第一，毕业考公去吧**

我认为我不会考虑这一点，因为在疫情期间我就考过了，没有考上。

**第二，去问一问业内人士**

这是我想做的事情，但是我目前接触不到“业内人士”，尤其是 AI 领域的从业人士。我能够接触到的有三类人：

第一类人**对 AI 感兴趣**，但是他们是在有工作的前提之下，只想用 AI 解决针对性问题

第二类人不仅对 AI 感兴趣，而且**有想法，但是缺乏技术**，这类人大多以**参赛或参与实践性项目**为主，不是为了就业

第三类人对 AI 感兴趣，也有想法，也有技术去做一些相关的东西，同样是在有本职工作的情况下，**做出的产品类似于副业**

总之，我目前能接触到的人，大致特征是“**知道 AI 是个好东西，多了解一点没坏处，学不会对自己来说也没多大损失**”。

**第三，问自己专业的学长学姐**

问过了，我专业的学长学姐大多就业方向是**产品质量管理/项目管理岗位**，他们给我的建议，也是在对于 AI 不怎么了解的情况下告诉我的。

**第四，翻招聘平台去对照自己差在哪里**

也做过，结果发现，很多公司**对招聘需求过度包装**，以至于我遇到类似的招聘需求，不知道是自己真的差，还是需求就是这么高。换句话来说，招聘需求虚高，但是我分析不出来“虚”在哪里。当然，最根本的问题是，我对于**细分的行业领域**都无法确定。

虽然对我来说现在还没到毕业季，但是确定就业方向是一个需要考虑的问题。我该怎么根据自己的实际情况，确定未来细分的就业方向呢？

你问问 AI ，看它咋说

别的不加评判，但找到相关的先干起来这点没错

上策继续考公
中策找大厂的产品实习机会

你对 AI 的理解仍然在“个人使用”阶段，原本就简单的工作流+并不追求稳定的输出，会让你看起来做出了一点东西，但实际上非常浅。如果你想走 AI 这个方向，你需要尽快进入企业实习，真正触及到解决问题的阶段。

你与其纠结这个不如赶紧去大厂先实习，非技术做来做去都是产品/运营，有条件就试一试做商分/数分/风控，不过你的专业后三种都没有任何优势（当然如果你是中九以上还能借助学校的牌子和校友资源冲一冲）
考虑到你提到本身是考公失利再考的研，那么我默认你年纪也没有优势。对照信息壁垒/年龄劣势/技能短板/知识盲区/校友资源，这五个中三个就建议你别折腾了，去了大厂也是没法适应环境要被淘汰的。从安全的角度出发，大龄考公对你反倒是最适合的。

没有谁真的能预测几十年，先找个看上去是上升期的工作搞起来吧

没几个职业能干得久.
要说什么能一直做下去, 看看那些后期职业, 医教律, 3 个典型代表, 但是你再看看这三个的职业生涯前期, 甚至付费打工的都有, 而且这三职业的市场在前期被 ai 蚕食的几率也不为 0

别想太多了，先进去干着，干久了以后你自然就明白现在的真实情况了

网上喊着 ai 很多，实际上现实中都是虚的，信息化都还差好几根筋

走路都没学会走，就想着跑步了，这就是现实，这是国内很割裂的地方

没有考上就再考啊，又不是判死刑了

未来想做 AI PM ，就想办法争取去大厂中厂实习一段时间，你帖子里的很多疑问都会得到解答。

阅后感：
你最缺的不是对职业内容的认知，而是对职场，包括架构、层级关系、流程……等等的认知
因为你缺这个，所以你的思考集中，或者说偏颇在工作内容方面，整体思考方向错了

新入社会，首先适应的是职场，而不是工作内容，因为职场和学校相差甚远，几乎所有人（包括我）都没能预料，然后小部份人被社会教育、教训，很容易迷失、抑郁，大部份人则会学乖，适应

总结一句：职场只有具备话语权的人才能决定做什么、怎么做。
新人一腔热血遇到的多是冷水，想做的事情都被否了，所以，先判断自己的地位，然后争取话语权，不具备这个，只能先“跟随”
所以结论是，不要想太多，先领到工资再说，动力靠升职期望（争取话语权）、或者兴趣和工作结合支撑

当然还有一种途径，就是毕业就创业，直接取得话语权，这个的话，你想的事情要比你现在想的多几十倍吧