职场遇到老员工摸鱼,我安排下去的任务,基本都能拖很久.

本来我们公司是没有开发的,我来公司后,就有了开发部门,然后公司就想培养一下老员工,让一两个员工(有接触一点开发,公司派去培训过)转到了开发,现在他们开发的能力还是有的.就是现在我安排下去工作,或者是属于他们的工作,他们就很能摸鱼,照我的观察一天里面有三分之二的时间都是在摸鱼做其他事情,其实也是和老板反应过,老板好像也和他们强调过这方面的问题.但就是没有改进.我负责评他们绩效的,扣他们绩效也没用. 现在就是导致我有很多工作很难开展下去. 很烦

建议提升下专业能力，学习下项目管理。事情做好安排，并且通知到群聊天里面，或者写到文档中

[职场如何安全的摸鱼]( https://www.fex.com/t/1083000)

弄两个实习生来不行吗，要不了几个钱，嗷嗷给你干，何必和老员工折腾，你怎么知道他们是不是大领导的大外甥

实话：要带人，就不能做主力开发。做主力开发想带好人，除非低下的人正好契合。概率太低

公司就想培养一下老员工 ❌
公司想干掉几个老员工     ✔️

你有人事决定权吗？有，砍一个，杀鸡儆猴。没，那随意了，和和气气熬吧。

@novaline 哈哈哈，你是魔鬼吗

@mr123villain 笑死了哈哈哈

钱给到位了没？转岗是否人家自愿？

看下有没有软肋