下个月初 3 年合同到期将续签，小白进来提问下

坐标二线大厂，下个月初三年合同将到期，可能要面临续签合同事宜。

但自己过往的工作经历中尚没有过续签经历，想了解下流程。

此外，因为这三年薪资没有涨过，想请问下续签时是一个可以提出涨薪要求的好的时间节点么。

涨工资和续签没任何关系，你要求续签(工资等不变动的条件下)但是公司不续签，公司要赔 N

提，涨多少他们说了算，你不提的话可能就不会涨了。

@tyrone2333 关键是不敢跑呀, 外面挂一个招聘岗位, 能收到几百分简历, 人家比我年轻比我能加班学历说不定比我还高, 根本不敢去争....

可能会不续签，然后 N+1

同样毕业后在这家公司明年 9 月也满 3 年，刚好叠加到经济下行。实习那年全员普涨 30%，等我转正后全员都没涨，年终奖到现在只发了 2 个月（ PS: 正常应该是 6 个月）。不过这里不加班养老明年再看看机会吧有就走了没有就这样吧。

@leewaytown #10 有的，公司不愿意续签就是赔 N

续签只是流程签个字而已，我也是两三年没涨薪，薪资发展严重滞后了

想涨薪，还是跳槽吧，涨薪那个比例有意思吗

除非公司层面不续签，不然续签就仅仅是一个流程而已。

我司续签，hr 发个邮件，点链接电子签名，签完名电子合同发到你邮箱。根本就没有沟通这一环，除非你不续签才可能有人找你