目前状况:
----1.9月口头通知降薪2千(降薪体现为绩效扣2千). 10 月份可能扣更多
----2.部门人均降薪,去年至今每月扣除绩效几百(绩效规则未明示)
----3.小道消息老板12月让公司破产,目前账面剩一个月工资
----4.老板和老板娘以股东身份实控多家公司,老板去年底吃官司败诉,目前为被执行人
----5.社保按当地最低水平缴纳,公积金未缴纳
----6.公司在长沙 在职 3 年+ 技术岗位
----7.小道消息公司账上没钱后,会给一部分员工无薪休假
应对策略
****1.主动和老板沟通,尽量拿多的钱走人
****2.等到 10 月份工资出来后。对绩效部分进行在职仲裁
****3.向人社局,住房公积金管理中心举报未缴纳公积金情况和社保未足额缴纳
举报· 452 次点击
登录 注册 站外分享
31 条回复  
zerovoid 初学 2024-10-18 01:43:43
逼走人?你还不跑吗?想啥呢,没被欠工资就不错了,
就算公司真欠薪不发,无非就是让员工走劳动仲裁,到时候费时费力,得折腾半天。
qindan 小成 2024-10-17 14:20:14
@whevether #25 所以当地人怎么活下来的
whevether 小成 2024-10-17 13:35:09
长沙正常。要不然小缅北。法外之地称号怎么来的。   我之前在长沙第一家公司。 从仲裁到法院强制执行总共耗时一年多。最后也还是没拿到。  而且公司还能被注销。你就说奇葩不
sadwxds 小成 2024-10-17 13:27:06
有一种方法叫被迫离职
1 、收集好平时的工作证据
2 、当月工资少发之后就直接邮件正式要求做出法律认可的解释,如何没有合理的原因就要求补发工资
3 、下个月发工资时未收到补发的工资,就可以发被迫离职通知书,当天直接走人打劳动仲裁赔偿 N ,顺便把社保公积金啥的一起告了。
但是如果按照你说的公司都准备破产了,你最好先咨询下律师仲裁还有没有用,没用就趁早走人
kazeik 初学 2024-10-17 11:46:51
中电还是麓谷小缅甸?保不齐这老板和老板娘又换个头名出来了。
yngzij 小成 2024-10-17 11:31:06
长沙很正常啦,能正常 n+1 的基本没有.
z583819556 初学 2024-10-17 11:04:10
长沙的?哪一家,避个雷
weenhall5 小成 2024-10-17 10:54:56
提到这个地方,那就不足为奇了
redmoonisnil 小成 2024-10-17 10:44:19
船都快沉了,快找下家
coderluan 初学 2024-10-17 10:42:42
别等 10 月,直接拒绝 9 月降薪,少钱就去仲裁,没被开除就以公司不执行仲裁结果为由解除合同,一边继续仲裁要 N+1 ,一边找工作。
1234下一页
返回顶部