公司流动性大，没安全感，中年人该怎么救赎自己？

坐标上海。

公司其实逻辑都大差不差，就看你能否给公司带来价值，我们公司更直接，直接跟你算你这个人力成本的投入产出比。

如果性价比不高，立马进行替换，反正外面的人多的是。

所以导致公司的流动性较大，很多人都是几个月游。

由于我刚出新人保护期，现在还能苟一阵，但是这也不是长久之计啊，现在打工真的跟临时工没啥差别的。

像我也是面试官，面试的比如小红书的一堆，但是看简历上能在小红书待满一年的凤毛麟角，所以现在市场就是这么个市场。

那么，除了在公司出卖时间赚钱，总得为自己打算点什么吧？大家有啥好的想法，或者有啥副业可以兜底的？

现在整个社会没啥希望的样子。

做游牧民族，哪里有水草，就去哪里。

个人理解，工作固然重要，但是在空闲时间还是要找到另外一种可以维持生活收入的方式。

指标都给你了，你还不能明确工作方向么？

如果你因为工作不稳定没有安全感，那建议转行，因为高收入行业往往都是高效且高流性的。

如果你因为工作产出不及人力成本，那多跟你的老板沟通，你能帮他解决越多问题，你在公司的价值就越大。

如果你既想要高收入又想要稳定工作，建议买个舒服的枕头。

我以前以为不追求赚大钱，稳稳在一家公司干着 总能干下去的。现在才知道打工稳定性不如一个卖包子的。打工要乘着风捞一笔，再捞一笔 只能这么来

老兄，上了年龄，进不了体制，还是想着换家较为稳定的公司比较好吧，像是 国企/央企/银行/电信/能源/矿产/制造业 等自身具有稳定性的公司比较好吧。

那种高度追求投入产出的公司，它自身就没有足够稳定的现金流，公司自身可能都存在得不够有安全感，所以才会对员工如此要求，上年龄了还要待在这种公司，再花时间做副业，这可不是一个明智的决定。

换到比较稳定的公司了，再做副业才能安心吧。

记得 OP 才从杭州转战上海几个月，买了奔驰 GLC ，新公司薪资不低。
开源还得节流啊。

不考虑难度的前提下，进国企央企考公？

人不是非得打一辈子工。
没工打得时候就歇一歇。

一边是各种找不到工作,一边是各种贪官动不动上亿,太魔幻了