@zerovoid 拉黑了，看不见，代价是对方的，好处是我的

@jixiaopeng 能开贴细说吗，很难想象一个人愿意花这么大的精力去打压同事，他的好处是？你和他有什么利益冲突吗？

@zone10 '随便让他们滚. 很多人就是不敢抗争' 要是都有勇气抗争世界都会变得更好。

我要能轻松找到其他工作，我当然不背刺了，谁不愿意做好人，做正义的人。 我要是家里很缺钱（房贷啥的），而且没有信心能保证找到下一家公司（并且下一家公司没那么离谱），那我肯定保住我啊。你毕竟只是同事，我牺牲了自己的利益只得到了你廉价的感谢。

是我我不会干，这是做人的底线，可以看出楼上很多人没有底线，冠冕堂皇拿自己的利益当接口，说实话有点被恶心到了。这不就是做假证吗，一份工作而已就让你们丢了底线，哪天给你们十万块钱让你们去法庭上做假证，你们估计也得去，这特么诗人？

@uds9u32br #101 ，抱歉我觉得有点不合适开帖，但我还是愿意分享一些。首先我不会认为我是那么无辜的，他也不是无辜的，只是角度和位置不一样，这也是人性复杂的地方，如果我在他的位置，我也许也会被扭曲。我认为一段关系不可能一直好，但一旦坏了就很难修复了，也没有必要去争谁对谁错，因为只有当事人有体会，因为人是会随这世间和环境变化的。“很难想象一个人愿意花这么大的精力去打压同事”，这个倒不是刻意吧，就和吃饭一样，每天都要吃，但敌意的种子埋下了，就不可能好，当然我也能感知到，即使想修复，但也是不可能的，这就是长时间的拉扯的原因。如果要说明这件事，那就是角度和人的状态不同，我是非常有功利心的（但我不会踩人，我也不怕得罪人），你可以说我没情商，但我觉得你的评价对我来说不重要，所以我不会因为我的处境和环境停止不前，这也是得罪某些人或者不受待见的原因；然后是他可能认为无法掌控我，不好拿捏我，但其他人都很好拿捏，心态发生了不痛快感（这里也是人性复杂的点，我也能感受到）。问题在于我们都没有认清自己的角色，我们只是一个职业人，对企业产生价值是最核心的，你没有价值，你是不会有任何权利的，有也只是空 title ，这也是为什么无法干掉我的原因。“你和他有什么利益冲突吗？”，我们都是拿工资的，能有什么利益的冲突呢？如果真要说有，那肯定是他对权利的向往和扭曲的心态，他忘记了企业是需要员工产生价值的，如果一个人在产生价值，而领导因为个人情绪原因一直打压，并且长期管理没有进展和产生价值，那滚蛋是迟早的事情，包括对我来说也是一样，如果我没有价值，那就滚，就算你有价值，对企业来说，我有钱，什么样的高精尖找不到呢？所以我们都需要明白自己的身份。职场人也没必要有太多焦虑，我们需要企业，因为给我们酬劳，我们认真对待工作，我们所有的执行都是我们的财富，我们应该和企业互赢，哪怕有一天我们离去，也是很自然的事情，好比人与人的关系。人生何处不相逢，珍惜岁月，祝福选择和新旅程！

@ulyssess 104 赞，正直的人品是我们在世界立足的根本吧，会遇到很多困难，但总会迎来新的伙伴和机遇的！

这个感觉有点离奇，想知道前因后果后续。也想知道一个月炒的理由和具体是什么样，是不是一方之词。

@Tarek911 是的，谁能逼你签字，放在旧社会也不会，这只是为自己作恶找的借口罢了！