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成都工作生活第七年了,大概分享一下我的经历,我这些年主要就是做 Node.js 的后端(第一份工作开始就和 java 无缘了,不过会 go/python ,所以其实少了很多机会)。18 年毕业陪老婆来成都,第一家公司是成都本地的小公司,工作三年多工资 7k 涨到 15k 后离职。再换工作在成都就没有找到很好的,当时拿到了一个华为 OD 的 offer ( 18k*15-16 看绩效),其他的本地小公司大部分基本没法看,成都华为太远了,加班严重,还是外包 OD ,运气不错 OD offer 拿到后正好被上海的一个外企 A 的 HR 捞到可以远程办公,凭 OD 的 offer+英语读写尚可,21 年 10 月,成功入职外企 A ( 22k*13 固定 13 )开始了远程办公的生活。一入外企,对成都的就业市场就彻底失望了,我平时偶尔会看一下 boss 的一些岗位,两级分化状态,想要高薪基本只有大厂机会较多,本地大量的中小公司高不成低不就,压根就没有啥盼头换工作,即使外企做了 3 年多感觉也到了一个瓶颈期想要换个环境。所以我打定主意,只能向外看,继续找远程,才能保证薪资不砍的情况下,继续 wlb 的状态,今年 5 月,也算是运气吧,正好前同事推荐了新的工作机会,这家叫它外企 B ,反正正好也确实有想换工作的想法,几轮面试后顺利拿到新 Offer (涨幅 20+% 总包 40+)。再往后看几年,我感觉如果这家后面业务健康,我应该不会再有换工作的想法了(即将 30+的准爸爸开始要求稳定了🤣),即使再变动,我只能在外企+远程这个小众赛道继续走下去了… 成都几乎就找不到同等条件的公司
我的方向过于小众,不好复制,不过我觉得我的经历还是能够从某些角度描述成都的就业市场。成都总体来说,对想要定居相对来说其实还算是友好一些,这是优点,但是确实不能否认它确实没有能很大程度满足大部分人的一个很健康的就业市场,机会并不是绝对不存在,但是确实很有限。
虽然大家都比较消极,不过并不这么绝对,我还是挺喜欢在成都生活的,毕竟选择一个城市也不是完全只有工作,题主可以短暂的体验一下,或许就会有更清楚的答案了,祝好~ |