年假必须按照工龄安排，追溯有效期为一年，未安排休息可以主张三倍工资的补偿

不满 10 年 5 天是国家规定，“第三条 职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；已满 20 年的，年休假 15 天。”，所以，按照这个规定执行，福利肯定不算好，但是还是守法的。但是，这个年数是工龄而不是司龄，司龄的都是耍流氓。 一般很多公司会有全薪的病假。

病假好像有工资的。

@loveour 赞同。工龄 10 年以上年假 10 天起，司龄满一年+1 天

@yarawen 我在的第一家公司是满一年 7 天年假，以后每多一年+1 天，我以为这是常态，后来才发现几乎是巅峰。。

@loveour 嗨，等工龄满 10 年就好了。