一句话总结：我给公司带来了无数好处，解决了无数需求，再不给我升职加薪公司就会爆炸了。

@tongbufu 就是你小子为全人类指明方向的是吧

@tongbufu #3 我好厚米上大号说话

如果想裁员，想给人升职，想给人加薪，当然要看

不看怎么打分，盲打吗

开源节流的时候看下里面有没有把柄

看，不但看，还要一个人一个人的面谈，主要是帮助他们解决这一年面对的困难，未来如何更好的工作，同时如何工作的更加开心，不开心的工作效率低，也容易离职。