先要赔偿金，正常 1.5 至少，然后再去社保局举报，赔社保钱

@julyclyde 他的係數是 0.5 2n=1 不如 1.5 所以建議走 N+1

到了约定的试用期,就应该是自动转正,不管他们有没有给你走转正流程.不过是否转正对你赔偿影响不大. 你计算的 N+1 N 是 0.5 是没错的, 具体接不接受他们 1 个月的赔偿你得具体看你们公司注册地/经营地在哪,劳动局排队久不久,跟实际相差多少钱来综合考虑. 没缴纳社保你可以主张给你补缴,一般不支持直接给经济补偿. 首先固定证据他们辞退你.但是不管是离职文件什么的,不要随便签字,一定要看清楚,不能有能说明你是自愿离职的文件有你的签名.然后就是看你自己意愿要不要去找劳动监察或者直接走仲裁了

@a1b2c3T #10 2N+1 +1 是给的未提前通知的赔偿

@aJieK 好的，谢谢老哥。我也咨询了一下法律相关人员，大概意思说是如果公司提前通知我那我还得在公司干一个月的活，到最后只给我半个月赔偿，如果立马走按照正常确实要给我 n+1 ，明天我再去谈谈吧，不如直接给我一个月工资我直接撤了算了，不耗着了，没啥意思