医院也开始卷起来了，现在医生也不是简单靠年龄积累，非常看重学历和论文，医术再好，论文产出不够是评不了职称的，职称不够到了一定年龄也是有可能不续聘的。 医生内卷程度比程序员好的多，但是有门槛啊，像我这边普通硕士只能去街道社区医院，大医院科室人均名校博士。如果程序员也有资格证，期待被护城河保护的人，大部分在一开始就被护城河排除在行业之外了，连当几年牛马赚个青春饭的资格都没有。

那是因为大部分人干 15 年也没长进，没有架构能力，不了解业务、工艺。好多少年也没用

做编程，看上去是技术的能力有经验或者没经验，但这仅仅只是一方面。但其实更重要的是对业务的理解，产品的理解。这和医生有着本质的区别，医生本身从工作那一刻起。就开始积累专业知识和业务经验。复杂的病人就是业务对象。 我们再横行对比一下。 医生的技能，所属科室。可类比编程的语言，框架，生态。 当医生切换科室的时候，以前的积累会有打点折扣。同理，程序员在切换语言，平台，生态的时候，价值也会打点折扣。 医生面向的病人，好比编程要处理的业务，编写的产品。一款优秀的产品，足以让程序员一夜暴富。处理棘手的病人，可以让医生一夜成名。但这些都是特殊情况，很难，很难。 但人的结构就那些。现实的业务却无限多！！！如何选到暴富的业务，才是做程序员需要考虑的事儿。 绝大部分，都是平凡的大多数。无论程序员还是医生都看个人选择罢了。

我觉得还有一个层面是框架的出现，自动化部署的出现，以及低耦合的合作轮子出现，使得很多人没办法观其全貌。再庞大的工程也可以拆解给每个程序员负责一部分而且只要对接沟通顺利，可以不用考虑别人的部分。 长此以往，是不是相当于一个工作了十五年的老医生那么久只负责看舌苔的颜色，然后得出初步结论交给下一个产线的医生。

程序开发，其实到后面，基本就是你任何业务过来，然后知道限制是什么，我给你个技术方案来落地 行业积累，本质是业务架构的积累，切换了业务赛道，行业积累基本也就废了 就像，你让一个医生换工作到律师，医生也是要抓瞎的... 业务架构，有点偏产品经理方向了。。。 程序开发是用来支撑产品方案的落地的，然后产品方案的落地，又会往上去支撑一些东西 所以本质上，程序开发的价值只是产品的落地，但是有时候产品的落地并不一定要用程序来支撑 你就不得不不断地去学习上游的知识，然后把方法论整出来。。。

区别主要在供需，医生短缺，码农过剩。

医生就算了吧，这个也不是特别容易的，国内高捧医生嘲讽码农不是什么好现象。我所见识到的医生现状压力大，薪资也算不上很高吧，只要不是三甲医院，而且回报周期很长，医疗反腐以及医患矛盾也是雷点，看了之前报道医生很冤枉的被杀害就怕怕的，学医门槛是很高，我个人认为学医对别人好处大于自身，这也是很多人推崇医生的一个原因之一吧。据我所认识的很多医生，都不想让自己子女学医，因为周期太长，典型的回报小于付出。

建议大家应该花时间 专研大型的开源软件，比如 nginx, postgreSQL, chromium ，这样能稍微形成一些技术积累的优势

我觉得，前端靠经验，后端靠悟性

居然还有觉得医生不行的,现在每年医学分数线可是年年新高,目前这种就业形式,难道还有哪个专业比医学更能打吗? 只要你学校还可以,那完全是进可攻退可守.想卷的进三甲,治病救人, 妙手回春,职业成就感秒杀 99%的职业 不想卷的还有影像,皮肤,中医这种轻松的科室可以干 不想卷的下限就是社区医院,回老家哪怕你是十八线乡镇也可以选择乡镇卫生院,也是体制内吧 另外体制外还有一堆药企,之类的职位可以干 程序员能干啥?35 岁淘汰了不说,回老家只能走独立开发这跟独木桥,除了入门门槛低,凭啥跟人比啊