这协议真奇葩啊。保密协议、竞业协议、不准起诉公司协议，都搁一块了。
竞业协议我了解过，应该是离职后每月发放，直到竞业期满，且每月不低于工资的 30%。你这是入职时发放，发几个月的啊？够 30%吗？
不准起诉公司协议也挺有意思，如果公司故意违法辞退你，比如辞退不给补偿金，那这补贴就是用来要挟你的高利贷啊（ 20%的利率）。到时候你选补偿金，就得赔高利贷；想不赔高利贷，就得放弃补偿金。是这意思吗？
再说这行文，
第五条，“乙方违反本协议约定的。。诉讼。。一切费用均由乙方承担”，《民事诉讼法》规定诉讼费是败诉方承担吧。再说了，乙方都决定违反本协议了，为啥还要遵守这条自己承担诉讼费呢。这条明显是吓死人不偿命的。
第六条，“。。。不存在。。。显失公平。。。的情形”，原来“不存在显失公平”是可以在合同里直接自证的，省得法院再费神判断了。 |
