有感于美团用蓝牙定位并“封号”外卖小哥

（发在程序员节点，是因为我比较好奇做这个事情'帮凶'是什么样的心理状态）

科技本应是造福人类的工具，但在某些情境下，却成为了雇佣者剥削被雇佣者的手段。

以美团通过 APP 蓝牙定位参与抗议的外卖小哥并予以“封号” （未证实，或为平民怨已取消）为例，这凸显了企业对员工（甚至谈不上是员工）权益的漠视。再如电子监控与 KPI 考核，在工作场景中，本是为提高效率和管理，但过度依赖却给员工带来巨大束缚。雇佣者只关注指标完成，无视员工的合理诉求和工作环境改善，使员工时刻处于高压之下。

这种剥削并非科技之过，而是雇佣者的逐利与不公。科技应为人服务，而非成为压迫的帮凶。企业需重视人文关怀，合理运用科技，保障员工权益，实现真正的和谐发展，莫让科技成为压榨劳动者的工具，而应让其成为促进公平与进步的助力。

_使用 AI 进行文章润色_ 🤪

发都没有必要发，这里根本就不适合讨论这种事情，一会儿就给你移动到“水深火热”了，不移动大家也只是在这里发泄情绪。

科技的进步解决不了人性善恶的问题，发这个没有意义。

这个事情的本质是 "底层人一旦有了点小小的权力，就会最大限度的去为难别人"，人性的恶跟科技没有一点关系

楼下给你解释技术无罪论

楼主理解错了，这跟雇佣者与被雇佣者、资本与员工关系不大，根本原因是上面害怕，都知道它们在害怕什么，资本在权力面前是一文不值！

谣言就是这样产生的，发一个未证实且辟谣的新闻，然后输出观点。