职场上这种人的行为你们怎么看?

SoulFlame · 2025-12-9 11:05:29 · 2230 次点击
我有几个同事,经常要用公司相关的什么账号密码、文档地址之类的,就叫我发一下。
这类常用的我发过群里给相关人,并 @他们了。
1 、可以自己做笔记。 2 、需要用了可以从聊天记录搜。
这两个方式他们都不干,第二次我还发一下,后面我就叫他自己找一下聊天记录,或者截图聊天记录给他们看,应该懂什么意思吧?
大家怎么看待职场这种人?
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20 条回复  
milkv 小成 2025-12-9 11:22:53
怎么看?看你像个软柿子
Duanye7X24 小成 2025-12-9 11:41:55
有什么看的?看了能怎么办?那肯定是拿对策整他们啊。别直接发或者 @之前的记录,因为他们可以复制。直接截图之前的记录,记得把之前的记录时间截出来,他们不好复制,跟他们增加点麻烦他们下次就不会弄。职场很多时候都是博弈,也叫试探性服从。比如第一次叫你干啥事你直接干了,给人的感觉就是这条路好顺好爽啊。但是你基于职场不得罪人,第一次可以给他干,但是必须恶心他一下(给他增加点麻烦啥的),第二次他让你干的时候心理上自然会有反应叫他干“有点麻烦”,还不如自己干呢,慢慢的这类事情就少了。时间长了,他们也就会觉得你是个“不好惹的主”了,也就是硬柿子了。
itechify 初学 2025-12-9 13:29:08
你说电脑重装了,我也没有
LoNeZ 初学 2025-12-9 13:53:31
过一段时间再回复...
byte404 初学 2025-12-9 13:57:41
我一般会到他工位上,直接让他搜记录,然后大声的说:“之前就发过给你,你翻一下记录嘛”
kamikaze472 初学 2025-12-9 14:17:00
我会把文档都整理好, 别人 @我, 我就发一下
superrichman 小成 2025-12-9 14:21:21
直接发收款码过去,然后说 你懂我意思吧
yangzzzzzz 小成 2025-12-9 14:44:27
直接把之前的消息记录转发给他,他要是还问就让他自己翻
cxh116 小成 2025-12-9 14:44:41
已读不回,问就是回了沉默。
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