面了一个地段超好、业务稳定、工作氛围也还可以、不怎么加班的公司,已经过了两轮技术面,最后一轮 HR/PM 面,问了很多我觉得挺主观的问题,本着“想耍小聪明就要绝对聪明、不够聪明就要诚实”的原则,我很诚恳交浅言深了,几天后 HR 通知枪毙,理由是团队协作能力不行。

就是后悔、非常后悔,本来学历和年龄一点优势都没,这差不多是近几年遇到的最好的机会,搞得我现在看到 Boss 上一些地段不好的、名气不大的、加班多的、业务奇奇怪怪的公司,都没一点投简历的欲望了,今年的金三银四估计也与我无瓜。

这种心情该如何排解,下次遇到主观问题面试,又该怎么说话比较好呢?

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14 条回复  
yellowbean 小成 2025-3-7 17:22:02
好奇是什么问题
assiadamo 楼主 小成 2025-3-7 17:31:39
@yellowbean 比如平时和同事遇到冲突怎么解决啊(hashmap),职业规划如何,假如面前有初创公司和业务稳定公司选哪个,想几个关键词描述你看重的东西之类的
Track13 小成 2025-3-7 17:33:22
别想多了,就是因为学历和年龄和外表被毙的。
yueyuea 小成 2025-3-7 17:46:14
别想多了,就是因为学历和年龄和外表被毙的。
valkyrjaE 初学 2025-3-7 17:49:37
bq 不合格,以后如果面试外企注意准备套路,bq 不合格会直接被淘汰
herbert09 初学 2025-3-7 17:50:49
别想多了,就是钱的问题
assiadamo 楼主 小成 2025-3-7 17:52:12
@valkyrjaE 就是这个,我就记得外企有个环节是这样的,但名词忘记了
valkyrjaE 初学 2025-3-7 17:54:40
@assiadamo behavior question ,国人很多不重视这个,还是把小作文套话准备起来
assiadamo 楼主 小成 2025-3-7 17:56:48
@valkyrjaE 后悔之后日子还要过,看到 boss 上歪瓜裂枣的公司都不想投,这该怎么办呢
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