大佬们，关于欠薪寻求意见。。。

2023 年底入职公司，到目前为止一直欠薪，目前才发到 24 年 11 月的，公司有些老员工甚至欠的更久，公积金也是每月都扣钱，但是都没有缴费，只申报了，这种情况提被迫离职可以拿到赔偿吗，希望大佬能给点意见，蟹蟹

可以，先给公司发邮件，让公司发工资，如果公司不发就发被迫解除合同通知书，然后就去劳动仲裁就行了，赢是能赢的，但是公司到时候有没有钱给你就不一定了，你之前容忍欠薪的时间，也是给公司造假和老板转移财产的机会，越往后要钱越难，所以越快越好。

@coderluan 之前有了解过，据说如果是因为公司经营不善导致的欠薪赢得几率不是很大，至于公司跑路这个事情，目前倒是不担忧，因为公司目前业绩还是蛮稳定的，只是一味的扩张导致的欠薪。。。

我 2023 年的工资到现在都没有要到 法院的强制执行都下来了，他们就是不给钱 中间还给在职的偷偷发了半年工资。 网上那些方法统统都没有用，不论是欠薪线索举报还是给什么地方打电话，最后都是引导你去仲裁，仲裁拖半年，上诉再拖半年，提强制执行审批还**的好几个月

钱多吗，多就找律师

找几个自己的无业的亲戚。最好是高壮一点点的。亲切问候 HR 财务 老板。 其他的办法都是书生造反。

都这样了，那还在这公司上班么

无论如何先换工作吧。无论是否走仲裁起诉等，及时止损。

@kiritoxf 而且欠薪只能走被迫解除，被迫解除只能拿 N 的补偿金，连+1 都拿不到，挺亏的

@1145148964 钱不是很多，强制手段感觉没必要