现在行情较差,而且接近年底,有点规模的公司都没 HC

但是投出去偶尔还是有面试机会,所以得想办法提升面试通过

情况 1:比如你想面试 A 公司,我先投简历,我面一轮后我把面试过程录给你 到你面的时候你就知道对面技术侧重点和面试官风格

情况 2:有些公司需要线下面试,但是有些公司规矩古板,我之前面过几个有点规模的公司 面试前先做一份笔试(跟那个试卷一样题多),这时候我先把题目拍下来,而且后面的 2 面 3 面情况 也做一个概要,分享给你,到时候你面的时候通过几率就大一些

其他:a) 因为大家学历年纪都差不多,所以之前的收入应该都大差不大 互相可以模拟面试,完善对方项目上业务场景的表达,技术场景的解决方案 还有一些八股文,大家可以互相讨论

总之:主打就是一个团结互助

楼主情况: 30 岁,专科(软件专业),之前 25K ,在深圳

情况差不多的可以加个留个 V

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38 条回复  
airqj 小成 2024-11-4 10:59:56
老李: 你他娘还真是个天才 https://i.imgur.com/NIvxivj.png
ijrou 小成 2024-11-4 11:00:21
有没有一种可能,你连面试的机会都没有呢? https://i.imgur.com/io2SM1h.png
iOCZS 小成 2024-11-4 11:04:24
牛逼了,诱饵弹是吧?
kandaakihito 小成 2024-11-4 11:05:38
草,个性化面经是吧
javen73 小成 2024-11-4 11:07:29
完了,给培训机构转型思路了 https://i.imgur.com/agAJ0Rd.png
nice2cu 初学 2024-11-4 11:16:46
天才
EthanV2 初学 2024-11-4 11:18:50
培训机构以前就是这样玩的,套面试题,但是现在很多往往可能是 HR 那关就卡你了
Dorathea 初学 2024-11-4 11:27:38
不要去推广这种不正当的求职方法啊... 这样只会增加内耗和内卷, 这对招聘方肯定是不公平的, 他们会想办法卡住这种方式(卡学历, 关闭社招仅内推) 对其他应聘者也是不公平的, 大家都去这么搞, 谁去在乎技术, 这么竞争大家只会越变越菜 建议可以看看这个视频, 不要去玩小聪明 https://www.youtube.com/watch?v=mScpHTIi-kM
HTML001 小成 2024-11-4 11:36:22
你说现在部分有亮点的专科学历还有机会面试,你这样搞了后,过两年专科学历直接全部被丢垃圾桶,劣币驱逐良币
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