不平等条约：离职后仲裁或起诉公司，需退钱给公司，我该怎么办？

公司将每月 700 元保密协议补贴一次性发放，后期不论因何原因离职后仲裁或起诉公司，需退公司已支付的约定的全部保密协议补贴+全部保密协议补贴的同期贷款市场报价利率(LPR)的四倍利息。

  不论因何原因从公司离职，离职后向相关部门(劳动争议仲裁委员会、法院、社保基金管理局、住房公积金管理中心)主张经济补偿金或者赔偿的情况：
1.返还公司已支付的约定的全部补贴
2.将按照同期贷款市场报价利率(LPR)的四倍向公司收取该款项的利息


找个律师付费问一下。

直觉和理智告诉我这个协议应该是无效的，但是找不到法律证据 ┓( ´∀` )┏

挖槽，这么坑，以后这种协议还是不要乱签了

肯定是无效的，因为合同主体和条款并不一致，也就是说保密补贴退还不应该涉及和保密无关的事，更别说这事明显侵犯公民权利。再说而且离职的时候钱在你手里呢，到时候也是公司主动起诉你，完全不用慌。

无效的，放心签。
https://xxgk.sxgp.gov.cn/gzbm/gpzfcxjsj/fdzdgknr/gytd/gytd_fgzc_zjj/202210/t20221010_1679662.shtml


3.违反法律行政法规效力性强制性规定的行为无效。
4.违背公序良俗的民事法律行为无效。

这鸡儿合同看第三项第 1 条就是无效的

搞这种协议就是白送钱

不要乱签

这协议无效吧。