公司打算通过破产来抵赖工资，变相逼人走

目前状况：
----1.９月口头通知降薪２千（降薪体现为绩效扣２千）． 10 月份可能扣更多
----2.部门人均降薪，去年至今每月扣除绩效几百（绩效规则未明示）
----3.小道消息老板１２月让公司破产，目前账面剩一个月工资
----4.老板和老板娘以股东身份实控多家公司，老板去年底吃官司败诉，目前为被执行人
----5.社保按当地最低水平缴纳，公积金未缴纳
----6.公司在长沙 在职 3 年+ 技术岗位
----7.小道消息公司账上没钱后，会给一部分员工无薪休假
应对策略
****1.主动和老板沟通，尽量拿多的钱走人
****2.等到 10 月份工资出来后。对绩效部分进行在职仲裁
****3.向人社局，住房公积金管理中心举报未缴纳公积金情况和社保未足额缴纳

这种老赖的公司你也敢去。。快跑吧～

现在环境这么差么？
长沙的话，技术岗的话，找找看远程工作。。。不过会比较艰难

抓紧走人。。。。。。。。。。

快找后路

要是真破产，那算不上抵赖，走破产清算能拿到一点点钱
比起这点钱，早点找下家比较合适

别抱有幻想了，这种公司没必要拖得，早点找下家走人！

别等 10 月，直接拒绝 9 月降薪，少钱就去仲裁，没被开除就以公司不执行仲裁结果为由解除合同，一边继续仲裁要 N+1 ，一边找工作。

船都快沉了，快找下家

提到这个地方，那就不足为奇了